海と夕日
西は日本海。水平線に沈む夕日は、暮らしの中の日常です。夏は海水浴場が賑わいます。
夕暮れの小平蘂川（おびらしべがわ）河口。空の色が、川面まで届く。
地域おこし協力隊募集令和8年度北海道小平町
RECRUIT「困った」に駆けつける人。
「住みたい」を迎えにいく人。
──頼って、頼られて。それが、このまちの仕事のすすめ方。
北海道小平町（おびらちょう）、地域おこし協力隊。
ITと移住定住、ふたつの仕事に、はじめての「専任」を各1名募集します。
FIELD
小平町というまち
北海道の日本海側、留萌管内の南部。ホタテ、タコ、ウニ。海の恵みと農業とともに暮らしてきた、人口約2,600人のまちです。
このまちの役場には、ITの専任がいません。移住の相談窓口には、専任の担当者がいません。今回の募集は、その空席に座る2人を探すものです。
ニシンで栄え、ホタテで生きるまち
明治から大正にかけてニシン漁で栄え、日本海を望む鬼鹿地区には、明治38年建築・道内最大規模の鰊番屋「旧花田家番屋」（国指定重要文化財）が当時の姿のまま残ります。いまはホタテ稚貝の主要産地。タコ・ウニ・ホタテの「育てる漁業」と、メロンをはじめとする農業のまちです。
「道内で小平だけ」の素材があるまち
殻付きの活ホタテ、朝あがったタコ、6月〜9月だけのうに。そして道内では小平町だけがつくる希少品種「アイボリーメロン」。ふるさと納税の返礼品にも、これだけの素材が並んでいます。2人に共通する仕事「情報発信・ふるさと納税PR」の、最高の素材でもあります。
暮らしの制度が、実はしっかりあるまち
18歳までの医療費全額助成、こども園の保育料無料化、高校生の通学定期助成。町の中心部には温泉宿泊施設「ゆったりかん」。暮らしを支える土台は整っています。あとは、このまちに興味を持った人を受け止める「人」がいれば。
BACKGROUND
なぜ、この2人を募集するのか
募集するのは、役場のITを支える「ICTサポート」と、移住の入口に立つ「移住・定住担当」の2人です。
小さなまちでは、「その道の一人目」がずっと空席のまま、ということがよくあります。パソコンの調子が悪いとき、いまは職員がそれぞれ手を尽くし、外部の業者さんの力も借りながら対応しています。そして、このまちへの移住を考えてくれた人が、最初に気軽に相談できる相手もまだいません。
- ▶役場に、ITの「頼れる人」がいない──「困ったら、まずあの人に聞けばいい」と思える人が一人いるだけで、みんなが安心して自分の仕事に向かえる
- ▶まちの魅力が、まちの外に届いていない──素材は揃っている。足りないのは「届ける」ことを仕事の真ん中に置く人
- ▶「移住したい」を、受け止める人がいない──相談にのり、案内し、仕事や住まいにつなぎ、根づくまで隣を歩く人
BY THE NUMBERS
数字で見る小平町
「ここはどんな場所か」を、まずは数字で。最後のふたつの数字が、この募集の理由です。
POPULATION
2,550人／1,473世帯
男性1,245人・女性1,305人（令和8年9月1日現在）。
AREA
627.22 km²
西は日本海に面し、残る三方は山に囲まれた、東西34km・南北32kmのまち。南は留萌市、北は苫前町に隣接。
ACCESS
留萌市まで車で約15分
日常の買い物は町内と、隣の留萌市で。空の玄関は旭川空港（車で約1時間50分）。
INDUSTRY
ホタテ稚貝の主要産地
「育てる漁業」と農業のまち。道内では小平町のみで生産される希少品種「アイボリーメロン」も。
VACANCY
役場のIT専任 0人／移住相談の専任 0人
──だから、あなたが「一人目」です。
ROLES
募集する2つの仕事
それぞれの主担当に加えて、情報発信や地域活動など、2人に共通する活動があります（各職種カード内に記載）。
地域活動は、ただの「お手伝い」ではなく企画から関わってもらう予定です。まちの人と顔見知りになる、いちばんの近道でもあります。あなたを知って応援してくれる人が増えるほど、任期のあともこのまちに根を張ることが、ぐっと自然になっていきます。
ROLE ①
ICTサポート
― 「困ったら、まずあの人」になる ―
メインの仕事は、役場のITを支えることです。パソコンが動かない、ネットワークがつながらない。そんなとき最初に駆けつけて、状況を切り分け、解決までたどり着く。新しい機器やシステムを入れるときには、「何を選べばいいか」を一緒に考える。庁内の「一人目のIT担当」です。
主な活動内容
- 庁内のパソコン・ネットワーク等のトラブル一次対応、機器の設定・管理
- ICT機器・システムの導入支援
- その他情報関係業務（町ホームページのリニューアル等）に、時期に応じて参加
共通の活動（2人で分担）
- 町の情報発信、ふるさと納税に関する情報発信・PR（得意分野を見て分担を調整）
- 地域活動（町内行事・イベントの企画・運営協力、幼稚園での交流活動 等）
- 協力隊員の個性を活かした活動、その他町長が必要と認める活動
こんな方に向いています
- 「困った」と言われたら、放っておけない方
- 「何でも屋」として頼られることを、むしろ面白がれる方
- 大きな組織の中で、自分の仕事が誰の役に立っているのか見えづらくなっている方。ここでは、直した相手の顔が見えます。感謝は、名前で届きます
※ ITの実務経験（情報システム・ネットワークの運用保守、ヘルプデスク等）がある方を歓迎しますが、必須ではありません。
ROLE ②
移住・定住担当
― 「住みたい」が、最初に届く人になる ―
この仕事のいちばんの資格は、「自分自身が移住者であること」です。移住前の不安も、手続きの大変さも、来てみてはじめて分かるまちの良さも。あなたがこれから経験することのすべてが、移住を考える次の誰かのための道具になります。そして、あなた自身が小平町での暮らしを楽しみ、発信すること。それ自体が、このまちの入口をつくる仕事です。
主な活動内容
- 移住希望者への相談対応・案内
- 移住・定住に関する情報発信
- 移住希望者と町内の事業者や仕事との接続
- 移住者の受け入れ・移住後の定着支援
共通の活動（2人で分担）
- 町の情報発信、ふるさと納税に関する情報発信・PR（得意分野を見て分担を調整）
- 地域活動（町内行事・イベントの企画・運営協力、幼稚園での交流活動 等）
- 協力隊員の個性を活かした活動、その他町長が必要と認める活動
こんな方に向いています
- 人の相談にのったり、初対面の人と話したりすることが好きな方
- 自分の移住経験そのものを、仕事にしてみたい方
- SNS等での発信経験がある方（フォロワー数は問いません）
※ 写真やデザイン、動画編集など「見せ方」のスキルがある方は歓迎しますが、必須ではありません。
3 YEARS
3年間の働き方イメージ
着任から3年間の働き方を、年ごとのイメージでまとめました。
※あくまで一例です。実際の進め方は、あなたの経験や得意分野に合わせて相談しながら決めていきます。
YEAR 1
暮らしをつくり、顔を覚えてもらう年
- 住まいと暮らしを立ち上げ、役場の人・まちの人と顔見知りになる。町内行事に参加して、まちの一年のリズムを知る
- ICT庁内のパソコン・ネットワーク・機器の現状をまるごと把握。外部のシステム会社とも連携しながらトラブル対応を重ね、「困ったらまずあの人」の信頼をつくる。一人で抱える仕事ではありません
- 移住定住自分自身の移住のプロセスを、そのまま記録し発信する。移住相談の窓口を立ち上げ、町内の住まい・仕事・事業者の情報を棚卸しする
YEAR 2
自分の色を出し、任期後の道筋を決める年
- 情報発信・ふるさと納税PRの分担が固まり、それぞれの得意なやり方で「届ける」仕事を本格化。地域活動では企画側に回る
- ICT繰り返すトラブルは原因から潰し、よくある困りごとは手順書に。「駆けつける仕事」を「起きる前に防ぐ仕事」に変えていく。機器・システムの導入では、外部のシステム会社と庁内の間に立つ「町側の窓口」になる
- 移住定住相談対応→案内→仕事・住まいへの接続、という流れをかたちにする。移住体験住宅を活かした受け入れ企画や、移住イベント・発信企画を自分の企画として回す
- そして、任期後は起業か、就業か──自分の道筋を、町・移住のすゝめと相談しながら決めていく
YEAR 3
仕組みをつくって、自分が担い手になる年
- 2年目に決めた道筋を、実際に動きながらかたちにしていく。研修・資格取得の助成制度は、この準備のためにも使えます
- ICT庁内のITを支える仕組みをつくり上げ、任期後はそれを自分が担いつづける。町職員として働きつづけるか、起業して町から業務委託で請けるか──「自分が担える形」そのものを、自分でつくっていく
- 移住定住移住者同士、そして移住者とまちの人がつながるコミュニティをつくる。自分が築いた受け入れの仕組みとつながりを、任期後も自分の仕事として担いつづける
AFTER 3 YEARS
応募の前に、3年後の話を。
協力隊を考えるとき、いちばん気になるのは「3年後、どうなるのか」だと私たちは考えています。だから、いま考えられる可能性を、応募の前に正直に書いておきます。
進路は、大きく分ければ「就業」か「起業」のふたつ。そのうえで、このまちなら例えばこんな道がある、という4つを挙げます。どの道も、最初から用意されているわけではありません。日々の活動を通じて、まちの人との間に信頼を積み重ねた、その先に開けていく道です。それでも確かなのは、このまちがあなたの3年後を「自分ごと」として考えている、ということです。
PATH A
町職員という道
小平町は、協力隊の3年間を「お互いを知る時間」と考えています。これまで、協力隊から町職員への登用の実績はありません。それでも、活動を通して適性と信頼が積み重なれば、引き続き町職員としての任用も考えられます。「3年経ったら終わり」という前提のまちではありません。
PATH B
町内の事業者で働きつづける道
任期中に磨いたITや発信のスキル、そして3年間で築いた人のつながりは、町内の事業者にとっても貴重な力です。専門分野にこだわらず、まちの中で自分に合う仕事を見つけて働きつづける道もあります。
PATH C
起業して、町のITを請け負う道
職種①のイメージ。庁内のITを支える仕組みを自分でつくり上げ、起業して、町から業務委託で請けつづける。研修・資格取得への助成制度はそのための投資に使えます。副業も可能なので、任期中から仕事の種を育てられます。
PATH D
移住・定住の仕事を続ける道
職種②のイメージ。まちの移住・定住の取り組みは、これからが本番です。任期中に築いた人のつながりと経験を活かして、この分野の仕事を自分の仕事として続けていく道です。
TERMS
募集概要
詳細は「小平町地域おこし協力隊募集要項」をご確認ください。
月額29万円副業可住居斡旋あり
- 募集職種
- ① ICTサポート／② 移住・定住担当
- 募集人数
- 各1名（計2名）
- 雇用形態
- 小平町の会計年度任用職員として、小平町長が委嘱
- 活動場所
- 小平町役場 他
- 報酬
- 月額29万円（社会保険料・雇用保険料の本人負担分が差し引かれます）
- 勤務
- 週5日（月〜金）8:30〜17:00 ※土日祝勤務時は代休対応 ※業務内容により変更する場合があります
- 休日
- 土日祝・年末年始（休暇は町の会計年度任用職員に準じます）
- 任期
- 採用の日〜令和9年（2027年）3月31日（活動への取り組み姿勢や事業成果等により1年ごとに更新、最長令和11年（2029年）3月31日まで）
- 着任時期
- 採用決定後、協議のうえ決定（令和8年度内＝2027年3月末までに着任できる方）
- 副業
- 可
- 住居
- 町で斡旋します（家賃は自己負担）
- 車両
- 自家用車（任意保険加入済に限る。借上料として月額3万円・燃料代含む）または町の公用車
- 研修等
- 起業・定住に向けて必要と判断した研修・資格取得等への助成あり。一般社団法人移住のすゝめによるサポート・研修あり
- 引越し
- 家族連れで着任する場合、引越し経費を助成（1回限度）
- 求める人物像
- 地域住民や関係者との日本語でのコミュニケーションに加え、文書による連絡事項の理解や活動報告書の作成など、日常生活および協力隊活動に必要な日本語の会話・読み書きができる方が望まれます。なお、応募書類の作成およびカジュアル面談・面接などの選考は、日本語で行います。
- 応募要件
- 委嘱する日において満20歳以上（性別不問）／3大都市圏・地方都市等在住で、採用後に小平町へ住民登録を移し居住できる方（地域要件あり・過疎地域以外からの移住が条件。詳しくはページ下部の「よくあるご質問」をご覧ください）／令和8年度内（2027年3月末まで）に移住・着任できる方／任期後も町内で起業・就業して定住する意欲のある方／地域住民や関係機関・団体と協力しながら、地域を元気にするために精力的に活動できる方／普通自動車運転免許を有する方／PCの日常利用とSNS等での発信ができる方／地方公務員法第16条に規定する欠格条項に該当しない方
- 歓迎スキル
- 職種①：情報システム・ネットワークの運用・保守や機器管理、ヘルプデスク等の実務経験、情報処理に関する資格／職種②：接客・相談対応等の対人業務、SNS等での継続的な発信、デザイン・写真・動画編集の経験、ご自身の移住経験／両職種共通：情報発信に関する経験（いずれも必須ではありません）
- 応募書類
- 履歴書（任意様式・顔写真貼付）／職務経歴書（任意様式）／小平町地域おこし協力隊応募用紙 ※履歴書・職務経歴書の参考様式をページ下部「応募書類のダウンロード」に用意しています。パソコンでの作成可
- 受付
- 随時（採用者が決定し次第、受付終了）
- 問合せ・面談窓口
- 一般社団法人移住のすゝめ（募集業務委託先） 担当：奥田・立花／obira@iju-susume.jp
小平町役場 企画振興課 担当：秋山・米田／0164-56-2111
FOR YOU
こんな方におすすめ
- 頼ったり、頼られたり。人との関わりを大切にしながら働きたい方
- 3年で去るのではなく、その先もこのまちで生きていく前提で考えたい方
- 「まだ仕組みがない場所」で、まちの人と一緒に仕組みをつくっていくことにワクワクする方
- 顔の見える相手のために、自分の経験を活かしたい方（職種①：IT／職種②：ご自身の移住経験）
- 安定した雇用の足場で、腰を据えて地域に関わりたい方
- 海の近く、自然の近くで暮らしたい方
SUPPORT
一人にしない体制
仲間が、もう一人います
今回の募集は2名。着任のタイミングはそれぞれの都合に合わせて調整するため、前後することもあります。それでも、ミッションは違えど、同じ立場でこのまちに飛び込み、同じ目線で悩んだり喜んだりできる仲間がいる。それは、心強いことです。
先輩隊員が、まちにいます
小平町には、農業分野で活動する協力隊の先輩が1名います。移住してきた日の不安も、まちに馴染んでいく道のりも、経験した人がすぐ近くにいる。このまちで最初の協力隊になるわけではない、というのも安心材料のひとつです。
役場・企画振興課と二人三脚
活動の拠点は役場。企画振興課の担当者と日々相談しながら動けます。
移住のすゝめが、定住に向けて伴走します
支援団体である一般社団法人移住のすゝめが、応募前のカジュアル面談から、任期中の研修・相談、起業・定住に向けた準備まで、3年間の伴走を通してサポートします。目指すのは、任期を終えること、ではなく、そのあともこのまちで暮らしつづけていることです。
LIFE
小平の暮らし
食と旬
小平町産のうにを食べられるのは6月〜9月だけ。臼谷漁港の直売所には殻付きの活ホタテが並び、朝あがったタコはその場で釜茹でして直売。
臼谷漁港の代名詞、殻付きの活ほたて。
農の恵み
内陸部では農業も盛ん。春の田植えに始まり、夏は小麦「ルルロッソ」やメロン、秋は新米が実ります。なかでもアイボリーメロンは、道内では小平町だけがつくる希少品種です。
アイボリーメロン。道内では小平町だけの希少品種。
歴史
ニシン漁で栄えた時代の面影を残す、国指定重要文化財「旧花田家番屋」。道の駅「おびら鰊番屋」はまちの顔で、いまも番屋を舞台にまつりが開かれます。
旧花田家番屋で開かれる「鰊番屋まつり」。
温泉
町の中心部に温泉宿泊施設「ゆったりかん」。光明石温泉の大浴場とサウナがあり、日帰り入浴は大人500円。仕事帰りに寄れる距離です。
温泉宿泊施設「ゆったりかん」。
子育て
18歳までの医療費を町が全額助成。こども園の保育料は無料。高校生の通学定期も町が差額を負担するなど、子育て支援は手厚いまちです。
夏のヨット体験。海のまちならではの遊びが、すぐ近くに。
冬
日本海側の雪と風は、正直、楽ではありません。それも含めて、カジュアル面談で率直にお話しします。厳しさと同じだけ、静かな美しさのある季節でもあります。
小平ダム近くの冬景色。
MAP
小平町の場所
活動の拠点となる小平町役場（〒078-3392 北海道留萌郡小平町字小平町216番地）。南に隣接する留萌市まで車で約15分、旭川空港から車で約1時間50分。
〒078-3392 北海道留萌郡小平町字小平町216番地
Google Mapsで開くFAQ
よくあるご質問
3年後はどうなりますか。
確約はできませんが、町職員としての任用（これまで実績はありませんが、活動を通して適性と信頼が積み重なれば考えられます）、専門分野での継続雇用や業務委託、起業など、任期後も小平町に定住して活躍いただけるよう、町と一般社団法人移住のすゝめが支援します。詳しくは「応募の前に、3年後の話を。」のセクションをご覧ください。
副業はできますか。
できます。任期中に、任期後の仕事の準備を進めることも可能です。
業務の範囲が広そうで不安です。
担当する可能性のある業務は、できる限り募集要項に記載するようにしています。着任後の「聞いていなかった」を、なるべく減らしたいと考えているためです。時期や状況に応じて新しくお願いしたいことが出てきた場合は、その都度相談しながら決めていきます。ふるさと納税の発信などは、2名の適性を見ながら分担を調整します。
職種①にITの実務経験は必要ですか。
必須ではありません。ただ、メインの仕事が庁内のトラブル対応なので、情報システムやネットワークに関する実務経験や知識があると活躍しやすい仕事です。大切なのは、状況を切り分けて、調べながら解決までたどり着ける力。迷われる場合は、カジュアル面談でご相談ください。
カジュアル面談は必ず受けるのですか。
はい、応募前に原則みなさんに受けていただいています。ただし選考の場ではありません。仕事の中身や暮らし、条件面の疑問をお互いに解消してから応募していただくための面談です。「応募するか迷っている」という段階でのお申し込みも歓迎です。
自分が「地域要件」を満たしているか分かりません。
地域おこし協力隊は、いまお住まいの地域によって応募の可否が決まる制度です（3大都市圏または地方都市等に在住し、過疎地域以外から移住することが条件）。総務省の地域要件確認表で確認できますが、ご自身での判断が難しい場合は、お気軽にお問い合わせください。お住まいの市区町村や郵便番号がわかれば、こちらで確認してお答えできます。
履歴書の顔写真は、証明写真を貼らないとだめですか。
画像データの貼り付けで構いません。Word等の写真欄に、スマートフォンなどで撮影した写真データを挿入してください。証明写真の現物貼付や、貼付後のスキャンは不要です。
外国籍ですが、応募できますか。
ご応募いただけます。国籍による制限はなく、日本語能力を応募の条件とするものでもありません。ただし、協力隊の活動は、住民の方との会話、役場内でのやり取り、活動報告書の作成など、日本語でのコミュニケーションが中心で、カジュアル面談や選考も日本語で行います。日本語でのやり取りに不安がある場合は、まずカジュアル面談でお気軽にご相談ください。なお、お住まいの地域についての要件（地域要件）は、国籍を問わず適用されます。
着任時期はいつですか。
採用決定後、ご本人の状況も踏まえて協議のうえ決定します。ただし、令和8年度内（2027年3月末まで）に着任できる方を対象としています。
住まいはどうなりますか。
町で斡旋します。家賃は自己負担で、金額は住宅の種類によって、定額のものと所得に応じて決まるものがあります。住まいの具体的なイメージが気になる方は、カジュアル面談でお気軽にご質問ください。
家族と一緒に移住できますか。
可能です。家族連れで着任する場合は、引越し経費の助成（1回限度）があります。18歳までの医療費全額助成、こども園の保育料無料化など、子育て支援も手厚いまちです。
食べものの「旬」は、いつ頃ですか。
春はニシンとホタテ稚貝の水揚げから一年が始まります。初夏から夏がいちばんの目玉で、小平町産のうにを食べられるのは6月〜9月だけ。うに丼を目当てにまちを訪れる人もいます。畑からは小麦「ルルロッソ」やメロンが届き、秋はサケと新米の季節。冬は海も畑も静かになりますが、だからこそ温泉と雪景色をゆっくり楽しめる時間です。臼谷漁港の直売所には殻付きの活ホタテや朝あがったタコが並ぶまち。着任したら、まちの一年をかけて確かめてみてください。
車は必要ですか。
普通自動車運転免許は必須です。活動には自家用車（任意保険加入済・借上料月額3万円・燃料代含む）または町の公用車を使用します。
SELECTION
応募までの流れ
応募は、オンラインのカジュアル面談から始まります。受付は随時。採用者が決定し次第、終了します。
- STEP 01
カジュアル面談（オンライン）
応募前に、原則みなさんに受けていただく事前面談です（選考ではありません）。窓口は一般社団法人移住のすゝめ。「応募するか迷っている」段階でのお申し込みも歓迎です。お申し込み後、面談のご案内とあわせて応募フォームのURLをメールでお送りします。
- STEP 02
応募（書類提出）
カジュアル面談を経て意思が固まったら、メールでご案内した応募フォームから、履歴書（顔写真貼付）・職務経歴書・小平町地域おこし協力隊応募用紙をご提出ください。履歴書・職務経歴書の様式は任意です。参考様式を下の「応募書類のダウンロード」に用意しています。
- STEP 03
第一次選考（書類選考）
小平町が書類選考を行い、結果を応募者全員にメールで通知します。合格者は地域要件確認のため住民票の写しを提出いただきます。
- STEP 04
第二次選考（現地面接）
第一次選考合格者を対象に、小平町内で面接を実施します（詳細は別途通知）。面接に要する交通費等は自己負担となります。
- STEP 05
採用決定・着任準備
令和8年度内（2027年3月末まで）の着任を想定し、協議のうえ着任時期を決定します。
ACTION小平町長 関 次雄
まずは、話を聞きにきてください。
応募は、オンラインのカジュアル面談から始まります。選考の場ではないので、仕事の中身、まちの様子、報酬や暮らしのこと、3年後のことまで、何でも聞いてください。「応募するか、まだ迷っている」──その段階で、どうぞ。
お話しできるのを、楽しみにしています。
【問い合わせ】
一般社団法人移住のすゝめ（募集業務委託先）
担当：奥田・立花／obira@iju-susume.jp
小平町役場 企画振興課
担当：秋山・米田／0164-56-2111
小平町は、ニシン漁の時代から、海とともに生きてきたまちです。
いま、このまちは人口減少という大きな課題の中にいます。しかし私たちは、課題の数だけ、新しい人の力が活きる場所があると考えています。
今回募集する2人には、「3年間の隊員」ではなく、「このまちの未来を一緒につくる仲間」として来ていただきたい。任期が終わったあとも小平町に住み続け、それぞれの道で活躍してもらえるよう、町として精一杯支えます。
まずは一度、このまちを見に来てください。お会いできる日を楽しみにしています。